Betriebliche Altersvorsorge im Vergleich von mehr als 50 Top-Anbietern
- Steuern in Rente wandeln
- SV-Abgaben einsparen
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Im Vergleich der Direktversicherungen erhalten Sie unter anderem folgende Anbieter im Preis-/Leistungsvergleich: Allianz | Alte Leipziger | AXA | Bayerische | Barmenia | Condor | Continentale | Gothaer | Hanse Merkur | HDI | LV1871 | Neue Leben | Nürnberger | Signal-Iduna | Stuttgarter | Swiss-Life | Universa | Volkswohlbund | Württembergische | WWK | Zurich | usw…
Direktversicherungen zu vergleichen ist besonders sinnvoll !
Alle Arbeitnehmer, Geschäftsführer und Vorstände haben laut dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BSRG) einen Anspruch auf einen 15%igen Arbeitgeberzuschuss, sofern der Arbeitgeber selbst durch die Gehaltsumwandlung Kranken-, Renten- und und Arbeitslosengeld einspart. Arbeitnehmer können im Jahr 2024 monatlich 302 Euro, steuer- und sozialabgabenfrei umwandeln. Weitere 302 Euro mtl. können zusätzlich steuerfrei angelegt werden, falls kein Altvertrag (§ 40b vor 2005) besteht. Arbeitnehmer mit Lohnsteuerklasse 6 können auf eine Unterstützungskasse ausweichen.
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